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创新型律师事务所课题组莅临金桥百信调研

金桥动态 ? 创新型律师事务所课题组莅临金桥百信调研


2016 128日下午,华南师范大学法学院副院长马栩生教授、沈虹老师一行来到金桥百信律师事务所进行“创新型律师事务所”课题调研,我所主任聂卫国律师、高级合伙人王煌律师参加了调研活动。

调研活动中聂主任表示,首先金桥百信采用了沿袭百年的公司股权模式和管理框架,由事务所最高权力机构合伙人会议产生日常管理机构—董事会、监督机构—监事会,日常管理的执行由专职的职业经理人负责运营,充分做到三权分立,议、决、行、监职责分明的科学管理体系。同时下设战略发展委员会、业务指导委员会、文化品牌委员会、青年律师委员会、纪律与风控委员会作为董事会的辅助咨询机构,从而全面听取各方意见形成合理决议,为事务所的科学管理和有效决策奠定了坚实的基础。

其次,通过管理职业化、团队协作化、市场导向化、客户核心化、资源整合化和网络互联化等六方面的创新发展,使得金桥百信在发展过程中可以准确判断业务发展的增长点、不断提升客户的信任度和美誉度、不断完善律师素养和服务质量,实现律所整体的良性有序发展。

第三,加强事务所规范化建设,随着事务所规模的迅速扩大,对规范化管理和风险控制提出了更高的要求。在专门设立风控专员的同时,成立纪律与风控委员会,完善和统一了各类文书及合同文本,建立严格的风控和利益冲突审查程序。在事务所规章制度建设、收结案管理、财务及收费管理、业务档案管理等方面,严格按照主管部门关于创建规范管理律师事务所的要求,进行严格管理。为律所持续发展奠定夯实基础。

最后,重视人才培养和人文关怀,建立有效机制落实青年律师帮扶政策。事务所相继出台《金桥讲堂》、《青年律师培养和帮扶办法》等一系列培养人才的机制。通过对青年律师的业务培训、案件指导、公共案源倾斜、资源开发等帮扶政策,充分体现了事务所对人才培养和对青年律师帮扶的决心。

调研结束后,双方就现今律师事务所的发展趋势,如何更好地建设创新型律师事务所等方面进行了交流和讨论。

 

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