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金桥热点 ? 律师:不要被“算计”!续签劳动合同有6大误区!| 金桥百信

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人在水上漂,哪能不湿鞋?

人在江湖混,哪能不挨刀?

人在职场走,哪能不被潜?




oh,不,是哪能不谨慎!



学习时,全心全意努力还是会怕成绩不理想;

实习时,前半辈子的学习好像变得一无是处?

毕业时,终将逝去的青春我们来不及怀念;

招聘时,如图所示!


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前路彷徨,诱惑多多,艰难选择!


工作时,安于现状?不甘落后?发奋图钱,还要居安思危!


一路成长,我们一路前进都不得不学会谨慎处事,居安思危。



随着劳动合同法的普及,大部分人都认识到签劳动合同的重要性,但仍然会有人因为没签劳动合同而导致申请工伤困难重重,走上漫长的维权之路。有的是因为不懂法,有的却是迫于生活压力,不得不向黑企业妥协。还有的人认为只要事实上构成劳务关系,签不签劳动合同没什么关系,随时跳槽还不受束缚。


愚蠢的人类!




权利与义务怎可分离?


每一个劳动者都有义务为自己签订合法的劳动合同,才能享受正确保障劳动者的权利!


那么当你开开心心签好劳动合同后,对未来信心满满,儿女双全,家庭美满,工作安定顺利的时候,我想你该慎重地处理一下续签劳动合同的事了!


多大点事?


无所谓?


自然续签?


人到中年,有些事不得不提醒你一下了!


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图片来源:法制网


常言道:可怜之人必有可恨之处。


官员腐败始于漠视法律,


医疗纠纷患于忽视法律,


劳动纠纷源于轻视法律,


与法同行,防患于未然!守护精彩人生!


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