金桥动态 ? 广东金桥百信律师事务所2017年合伙人年中大会在肇庆成功召开

前监事长、高级合伙人祝志群热情洋溢地发表了述职报告，并为律所的未来发展提出具体建议，其对金桥百信的真挚感情，感动了在座每一位合伙人。

许明律师、马丹律师、王亚平律师、石向阳律师（从左往右）

经投票选举，新选举的监事为马丹律师、许明律师

经投票选举，新选举的监事长为黄筱波律师

最后，经审议、表决后，全体合伙人全票通过了《合伙人进退机制》。

下午会议由监事长、高级合伙人黄筱波主持。全体合伙人就述职报告、事务所管理与发展问题进行讨论，展开了一次头脑风暴，合伙人们就新形势下法律服务市场的挑战与机遇、新类型业务的开拓、如何进一步加强风险控制与律师执业水平等议题展开了深入、充分的讨论，形成了共识，明确了事务所各部门的工作重点，并对如何推动事务所各部门专业化、团队化建设、加强完善事务所的创新管理提出了很多建设性的意见和可操作的方法。各位合伙人畅所欲言，为事务所的下一步发展，建言献策。同时，肇庆分所筹备人李海晨律师、叶菁华律师就肇庆分所筹备情况做了汇报。

最后，由本所主任聂卫国律师对律所整体工作作出了总结以及下半年工作开展的重点方向。

上半年，律所各项业务稳步发展，业务数量和质量上继续保持增长，专业化建设工作在全国范围内重点推进，各类专业培训持续举办，优秀案例不断涌现，PPP、新三板、建设工程法律、刑事辩护等专业领域表现突出。

律所注重人才培养与队伍建设，不断引入高端人才，经过半年的努力，金桥百信律所发展规模可喜，机构设置更加精准专，执业律师数量提高，成功突破200人，跻身律所榜单“广州前五，全省前十”，并被授予“广州市规范管理律师事务所”。

与此同时，律所加强了对律师身心健康的关注，开展丰富多样的文化体育娱乐活动。金桥律师在坚守务实专业的同时，还不断挑战自我，劳逸结合，追求创新超越，金桥百信始终坚持以人为本的管理精神，“幸福金桥”的文化理念深入人心。

聂主任充分肯定了半年来律所和各团队取得的各项工作成绩，同时也正视发展中存在的问题。律所将加大对各团队的支持，扩大律所公共资源的共享，促进团队积极配合和协助，建立健全团队合作制度，调动各团队的力量，充分发挥资源共享带来的优势效能，在团队管理过程中更加专业化和职业化。

聂主任满怀豪情的致辞鼓舞了全体与会人员，金桥百信律所合伙人将不负时代、不忘初心，锐意创新、拼搏奋斗，致力于为金桥律所的创新发展、做大、做强、做优贡献更多的智慧与力量。

下半年，金桥百信定将继续全力推动事务所各部门专业化、团队化建设，加强完善事务所的创新管理，加大事务所文化品牌推广力度，推动事务所对外战略与交流，全面发扬律所文化增强信心，在保持业务快速增长的同时，也要在律所的专业化建设、创新管理建设、品牌建设和规模化建设等方面一如既往的进行研究探索与大步迈进，为建立“一站式”法律服务综合性大型律师事务所垫定坚实基础，为事务所创新发展、做强、做优铺平道路！